Paragraaf Weerstandsvermogen en Risicobeheersing

De prioritaire opdrachten/opgaven zijn niet (allemaal) tijdig adequaat bemenst

• Het is nog onduidelijk welk gedeelte van eventuele beschikbare budgetten (vanuit het Rijk: NPLG, stikstof, woningbouw) ingezet kunnen worden voor uitbreiding van capaciteit
• Vacatures worden niet tijdig vervuld wegens grote krapte op de arbeidsmarkt
• Intern proces van bemensen van opgaven en opdrachten verloopt nog niet optimaal

• Niet tijdig realiseren van alle opgaven/opdrachten binnen de beleidsambities
• Onderbesteding van financiële middelen
• Werkdruk medewerkers gaat over kritische grens

.

• Proces van prioriteren van opgaven/opdrachten verbeteren
• Arbeidsmarktprofilering en wervingscampagnes
• Implementatie OGO: werkend krijgen van professionele domeinen, professionele teams, strategische personeelsplanning en het matchingsproces

Het risico heeft zich in 2022 voorgedaan. Prioritaire opdrachten zijn niet volledig bemenst en worden deels opgevangen door externe inhuur. Dit risico leidt momenteel niet tot extra uitgaven, maar de extra kosten voor inhuur van externe deskundigheid stijgen wel. Per saldo (lagere kosten door veel vacatures en hogere kosten door inhuur externe) is er in 2022 onderuitputting.
Voor 2023 blijft dit risico onverminderd aanwezig, waardoor de realisatie van de beleidsambities onder druk staat en de werkdruk bij de bestaande medewerkers toe neemt. Gezien het financiële beeld van afgelopen jaren is dit risico vooralsnog als PM opgenomen. De algemene prijs- en loonontwikkelingen worden meegenomen in risico #40.